02/Enero/2006
Mónica Camacho

En sólo un mes,la Universidadde las Américas Puebla dio de baja a cerca de 400 trabajadores de la institución, entre los que se encuentran administrativos y académicos de tiempo completo y parcial.

De acuerdo con un documento que se encuentra en poder de <i>e-consulta</i>, la mayor incidencia de despidos se dio entre los catedráticos no sindicalizados, pues la cifra asciende a 336 personas.

Al respecto la institución aseguró que se dio de baja a los trabajadores de tiempo parcial porque concluyó su contrato, por lo que la renovación del mismo dependerá de los cursos que se abran para el presente semestre.

No obstante, el recorte de personal continuará entre los meses de enero y mayo pues así lo informó el rector de la universidad, Pedro Ángel Palou García, a través de medios de información interna.

El documento oficial que cuenta con el sello de la UDLA muestra que del 15 de noviembre al 15 de diciembre fueron 23 las destituciones de académicos de tiempo completo y 31 la de administrativos.

Palou García aceptó a finales del año anterior que se dieron de baja a cerca de 30 administrativos y señaló que la mayoría fue miembro del área de cocina, empero, los 31 que se muestran dentro de la lista de bajas formaron parte de otros departamentos.

El Departamento de Estadísticas y Sistemas fue donde se concentró el despido de más trabajadores burocráticos, pues contó con 21 de todos los casos y su mayoría fueron capturistas y la baja del director de Auditoría, Domingo León Tlatelpa.

La incertidumbre perdura en la universidad junto con el temor de no recibir la recontratación este semestre, por lo que los catedráticos prefieren guardar silencio a fin de no recibir represalias.

Al respecto, el ex jefe del Departamento de Relaciones Internacionales, José Luis García Aguilar, dijo que en su caso nunca recibió represalias debido a sus opiniones y que su destitución respondió a una elección personal.

Reconoció que uno de los candidatos a sucederlo fue el ex director del Colegio de Puebla (Colpue), Jorge Efrén Domínguez Ramírez, quien fue removido de dicho cargo al no comprobar el uso de 55 millones de pesos ante el Órgano de Fiscalización Superior (OFS).

“Dado el sólido prestigio académico de nuestro Departamento, cualquier persona que fuera el Jefe de Departamento (…) debería contar con una solidez académica y ética propia de una institución como la nuestra”, fue la opinión que —aceptó— expuso en su momento ante el candidato del vicerrector de Desarrollo Institucional, Jorge Alberto Lozoya Legorreta, a pesar de lo cual —insistió— no recibió represalias. 

Acuden académicos despedidos a la JLCyA

Los catedráticos de tiempo completo que no aceptaron el finiquito que entregó la institución recurrirán ala Junta Localde Conciliación y Arbitraje (JLCyA) para exigir que se les reincorpore en la institución y se les indemnice por daño moral así como difamación.

Los catedráticos restantes que firmaron el convenio de separación recurrirán a la justicia local para exigir que se entregue su liquidación conforme a la ley, pues acusan que no respetaron su antigüedad y que su liquidación la determinaron sobre 90 días de su sueldo base y no su sueldo integrado, el cual agrupa a sus prestaciones.

Por las medidas que tomó la institución, los catedráticos percibirán cerca de 40% menos del total que debieron recibir según las exigencias de la Ley Federal de Trabajo en su artículo 84 y 162.

A pesar de que uno de los catedráticos laboró para la institución 12 años, sólo le tomaron en cuenta tres, los cuales multiplicaron por 10 días del doble del salario mínimo.

Sin embargo, el abogado Luis Carlos Flores, defensor laboral, aseguró que los catedráticos que firmaron el convenio de separación ya no tienen ningún recurso legal para modificar su finiquito a pesar de que coincidió en que se les violaron sus derechos laborales.

Cabe mencionar que el pasado 9 de diciembre la UDLA recortó los honorarios de por lo menos 450 académicos de tiempo parcial, pues no les entregaron el bono que consideraban su aguinaldo, por lo que ese mes percibieron menos de 50% en relación con diciembre del año pasado.